设计院工资低为什么那么多人(设计院有基本工资吗)

在很多人看来,建筑设计是一个相当高大上的行业,没有深厚的学术积累都摸不到这个行业的门槛,很多大院只要985、211的应届生甚至是研究生,设计院的人才放到外面可能个个都是“卷王”的水平。

然而这几年身边全是劝退设计院的人,拿着两三千的试用期工资却承受着比996更严重的压榨,无尽的加班熬夜,甚至更严重的意外在设计院也时有发生。很多毕业生其实已经经历过前辈的叮嘱和网上无数的劝退帖,却还是踏上了设计院这条路,这是为什么呢?

设计院工资低为什么那么多人(设计院有基本工资吗)

就业形势不明朗。这两年的就业形势摆在这,各行各业,裁员的降薪的,连之前备受追捧的互联网大厂也走上了裁员之路,更别说不景气的建筑行业。甲方地产企业不怎么招人;施工单位一方面中字头国企对正式员工的要求也不低,而且去了工地上才发现211和大专生并没有什么本质的区别,另一方面工地上确实太多牛马岗位,很多人不想受那个苦;考公难度更大,再加上2022年应届毕业生破千万了,就业形势会更加紧张。

比上不足,比下有余。设计院再糟糕,一些大院的前景和待遇都不会差。其实设计院不仅仅只包含建筑、结构、市政规划类等,还有电力、交通、水电、水运一级核电等类型。整体上设计院的待遇并不算低,拿勘察设计举例,北方设计院比较有代表的有西安、天津、济南,南方主要有武汉、杭州、广州等,某北方省水利水电勘测院的待遇在是税后到手15个(入职第二年),北方待遇大都在10个左右转正第一年。而南方设计院相对较高,普遍在12-15(转正第一年)。当然勘察设计的工作非常辛苦,要经常外出,主要待遇也体现在外业补贴上。但是说辛苦,辛苦的行业也不止设计院一个,总之哪一行都不容易。

设计院工资低为什么那么多人(设计院有基本工资吗)

沉没成本太高。土建行业每年几十万的毕业生,绝大多数人既没有能力也没有资本去轻易放弃学习了好几年的专业,去另一个赛道重新开始。如果考了建筑学的研究生,本科五年加硕士三年,这八年的学习成本更不是说放弃就能放弃的。转行代价太大,很多行业也需要自学或者培训,又需要付出不少的时间和精力和金钱,还没挣钱回馈家庭,就又要负担一笔学习成本,同时转行也意味着有不断试错的可能性。

职业规划不明确。大部分人都有从众心理,在就业形势不明确的情况下,如果自己也没有清晰的职业规划,那么基本上就是听从老师或者家长的建议,走师兄师姐们走过的路,而忽略设计院的心酸血泪。只有少部分人本身就有非常清晰的职业规划和目标,他们知道毕业后真正想要做的、适合做的是什么,也有一些人在进入设计院感受了一把氛围后,毅然选择告别设计院生活,重新开始规划自己的未来。

还有很多其它的因素决定了大部分毕业生们都走上了设计院这条路。盲目劝退不可取,对未来比较迷茫的人还是先进设计院感受一下工作状态,再做决定也不迟。

创业项目群,学习操作 18个小项目,添加 微信:sum5080  备注:小项目

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3300536702@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.yxfxq.cn/5158.html